O Serviço Social da Indústria do Rio Grande do Norte (SESI-RN) inova e lança um serviço de assistente digital, via WhatsApp, para os interessados em obter informações ou tirar dúvidas sobre a Norma Regulamentadora nº 1 (NR 1), suas mudanças e como as empresas devem se adequar as alterações na regulamentação. A novidade foi apresentada nesta sexta-feira (25), durante reunião do Conselho regional da instituição, pela superintendente do SESI-RN, Danielle Mafra.

 

O novo canal de comunicação, disponível pelo WhatsApp +55 11 5118-9582, oferece informações e esclarece dúvidas sobre a NR 1, que passou por uma ampla atualização.

 

“Com este assistente digital, prático e de fácil consulta, o SESI do Rio Grande do Norte presta um serviço relevante para a indústria e o setor produtivo do Estado, uma vez que facilita o acesso a informações sobre um assunto indispensável, ao tratar de normas que não devem ser negligenciadas e que passarão a ser uma exigência para as empresas”, afirmou o presidente da FIERN, Roberto Serquiz.

 

Ele lembrou que as empresas e instituições agora terão um período de adaptação com a decisão do Ministério do Trabalho de conceder um prazo para orientação sobre a NR 1. Isso torna o serviço, ressaltou, ainda mais oportuno para o pleno aproveitamento desta chance de transição. “Com isso, o SESI-RN tem mais uma iniciativa na direção de contribuir com a indústria, ao facilitar a gestão sustentável e responsável, rumo à competitividade, contribuindo para o fortalecimento do setor”, observou.

 

Danielle Mafra destacou o compromisso do SESI-RN em apoiar as indústrias nesse processo de adaptação. “O SESI está próximo das indústrias para dar atendimento, prestar serviço ou consultoria com programas de gerenciamento de riscos”, afirmou a superintendente.

 

Ela ressaltou que a metodologia para orientar as empresas na adequação à NR 1 é definida nacionalmente e acrescentou que o diferencial do SESI-RN é a disponibilização deste assistente virtual, que facilitará o acesso às informações sobre a norma, suas alterações e implementação.
“Para facilitar, o departamento regional do SESI no Rio Grande do Norte criou esse assistente para quem tem interesse na atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos ou contratação de serviços relacionados com a NR 1”, detalhou Danielle Mafra.

 

A nova ferramenta será amplamente divulgada para que os empresários possam consultar e se manter informados sobre as mudanças na Norma Regulamentadora, garantindo a tranquilidade em relação à conformidade.

 

A superintendente do SESI-RN também mencionou o anúncio do Ministério do Trabalho de uma “janela de adaptação” de um ano para que as empresas se ajustem à revisão da NR 1.

 

A Confederação Nacional da Indústria (CNI) considerou a decisão do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) “adequada e equilibrada”. A nova regulamentação entrará em vigor no próximo dia 26 de maio, e as empresas terão doze meses para se adequar às novas regras, sem aplicação de multas até 2026. Uma das principais atualizações da NR 01 é a inclusão dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.

 

O prazo de adaptação foi confirmado em reunião entre representantes do governo, empresários e trabalhadores, ocasião em que o Ministério do Trabalho anunciou a publicação do Guia de Informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho. O documento visa detalhar as obrigações e esclarecer dúvidas sobre a gestão desses riscos.

 

Desde agosto de 2024, com a publicação da Portaria nº 1.419/MTE, o texto do capítulo 1.5 da NR 01 já reforçava a necessidade de considerar os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho (FRPRT) dentro do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).

 

Para o detalhamento das informações sobre as mudanças na NR 1, acesse: https://noticias.portaldaindustria.com.br/noticias/trabalho/8-pontos-para-entender-nr-01-e-fatores-psicossociais-relacionados-ao-trabalho/.